Ondersteuningsaanbod warmteprogramma
In januari start NPLW met een ondersteuningsaanbod voor het warmteprogramma. Hiermee begeleiden we gemeenten stapsgewijs in het opstellen van een concept warmteprogramma dat eind 2025 gereed is. Gemeenten kunnen zich hiervoor aanmelden.
Accepteer alle cookies om deze video te bekijken.
Klik hier om je instellingen aan te passen
Data werksessies
Het ondersteuningsaanbod wordt aangeboden op 13 locaties, verspreid over de provincies. Tot en met oktober zijn er 6 fysieke bijeenkomsten van een dagdeel en 5 digitale leerkringen. Raadpleeg het overzicht voor de regio-indeling en de data van de werksessies per regio.
Daarnaast organiseren we in februari en juni 2 fysieke bijeenkomsten voor wethouders. In die bijeenkomsten krijgen zij informatie over wat er op gemeenten afkomt in relatie tot het warmteprogramma, hoe de procedure eruitziet en wat de rol van het college daarin is. Begin volgend jaar versturen we hiervoor de uitnodigingen.
Wat houdt het ondersteuningsaanbod in?
Tijdens de bijeenkomsten structureren we het proces, geven inzicht in de keuzes die gemaakt moeten worden en bieden verdieping op specifieke onderwerpen. Denk aan onderwerpen als wijkkeuze, technische voorkeursalternatieven, wet- en regelgeving, financiering en participatie. Ook komen onderwerpen aan bod als de beoordelingsplicht van de milieueffectrapportage (mer) en het gebruik van de PBL Startanalyse.
Door een combinatie van bijeenkomsten en huiswerkopdrachten werken gemeenten samen gestructureerd aan hun eigen warmteprogramma. Ook nodigen we regelmatig samenwerkingspartners uit zoals netbeheerders en woningcorporaties om mee te werken.
Handreiking warmteprogramma
Ook is er een Handreiking warmteprogramma beschikbaar. Dit document is een hulpmiddel voor gemeenten bij het opstellen van een warmteprogramma.
Wat heb je nodig en kun je nu al doen?
Informatie verzamelen
Documenten planproces warmtetransitie
- Transitievisie warmte
- Uitvoeringsplannen
- Bronnenstrategie
- Wcw-traject
Gemeentelijk beleidskaders
- Omgevingsvisie
- Omgevingsplan/bestemmingsplan
- Ruimtelijke ontwikkelingsplannen
- Plannen utiliteitssector, bedrijventerreinen
- Isolatiebeleid
- Energie-/armoedebeleid
Bovengemeentelijke beleidskaders
- Regionale Energiestrategie
- Regionale Structuur Warmte
- Provinciale Energievisie
- Provinciale Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK)
- Provinciale Omgevingsvisie
Externe beleidskaders
- Planning netbeheerder
- Planning woningcorporaties
- Planning warmtebedrijf
- Ontwikkelplannen/ambitie projectontwikkelaar
- PBL Startanalyse (december)
Middelen en capaciteit claimen
G4-gemeente
- Meer dan 10 jaar ervaring met warmtenetten
- 500.000 inwoners, 20.000 locaties op warmtenetten
- Bestaande warmtenetten, meerdere bronnen
2 fte (1.800 uur effectieve projecttijd + 800 uur participatie + 50 uur voor andere afdelingen = 2.650 uur)
G32-gemeente
- Minder dan 10 jaar ervaring met warmtenetten
- 100.000 inwoners, 20.000 locaties op warmtenetten
- Bestaande warmtenetten, meerdere bronnen
1,5 fte (beleidsschrijven verdeeld over 3 medewerkers, doorrekenen, sessies, communicatie, interne communicatie, enzovoorts)
Middelgrote gemeente
- 50.000 inwoners
- Geen warmtenet
1,5 fte (verdeeld over 0,5 fte projectleider, 0,5 fte energie-adviseur(s), 0,2 communicatie-adviseur en uren afdelingen RO, Beheer/riolering)
Mensen en organisaties betrekken
Intern
- Mandaat en procesafspraken management en college en raad
- Meenemen college en raad, bijvoorbeeld op kaders
- Informeren en afstemmen onder andere stedelijke ontwikkeling, planologie, stadsbeheer
Interbestuurlijk
Hercontracteren/aanhalen relatie:
- Gemeentelijk samenwerkingsverband
- Gemeenten binnen warmtekavel
- Buurgemeenten
- Provincie
- Waterschap
Extern
Hercontracteren/aanhalen relatie:
- Netbeheerder
- Woningcorporatie
- Warmtegemeenschap
- Energiecoöperatie
- Bewoners (meedenkgroep, werkgroep, kernplatform, buurthuizen, enzovoorts)
Veelgestelde vragen over het ondersteuningsaanbod
Hoeveel tijd kost deelname aan het ondersteuningsaanbod?
Er zijn tot en met oktober 6 fysieke bijeenkomsten (van een dagdeel) en 5 digitale leerkringen. Na elke fysieke bijeenkomst ga je aan de slag met ‘huiswerkopdrachten’. Via deze huiswerkopdrachten bouw je stap voor stap de grote bouwblokken van het warmteprogramma van je eigen gemeente op. Meedoen is dus altijd: werken aan je eigen warmteprogramma.
Hoeveel tijd dit in beslag gaat nemen, is per gemeente verschillend en afhankelijk van onder andere de grootte van het team dat aan het warmteprogramma werkt.
Hoeveel personen mogen er per gemeenten deelnemen aan het ondersteuningsaanbod?
Per gemeente kan 1 persoon deelnemen aan de bijeenkomsten van het ondersteuningsaanbod.
Mogen (gecontracteerde) adviesbureaus ook aansluiten bij het ondersteuningsaanbod?
In principe is het ondersteuningsaanbod specifiek bedoeld voor gemeenteambtenaren en nemen zij deel aan de bijeenkomsten. Mocht een adviesbureau of een zelfstandig ondernemer intensief betrokken zijn bij de totstandkoming van het warmteprogramma, dan kan deze persoon deelnemen samen met de gemeenteambtenaar.
Moet ik deelnemen aan de bijeenkomsten in de eigen provincie?
Je kunt deelnemen aan het ondersteuningsaanbod in een andere provincie als de sessie(s) in je eigen provincie niet uitkomen of als het voor jou handiger is om in een andere provincie aan te sluiten.
Is er tijdens de bijeenkomsten ook tijd om onderling tussen gemeenten kennis en informatie uit te wisselen?
Jazeker, je werkt tijdens de verschillende bijeenkomsten nauw samen met andere gemeenten. Er is voldoende gelegenheid om kennis en informatie uit te wisselen en waar gewenst, samen aan de slag te gaan.
Zijn er kosten verbonden aan deelname aan het ondersteuningsaanbod?
Er zijn geen kosten verbonden aan deelname aan de fysieke en online bijeenkomsten.
Kan ik ook aan 1 of enkele bijeenkomsten van het ondersteuningsaanbod deelnemen?
Als je je aanmeldt voor het ondersteuningaanbod warmteprogramma, dan committeer je je aan deelname aan alle sessies. Als je onverhoopt een keer niet aanwezig kunt zijn, dan kan een collega in jouw plaats deelnemen of je kunt deelnemen aan een sessie in een andere provincie. De reden is dat elke bijeenkomst, samen met de bijbehorende huiswerkopdrachten, je een stap verder brengt in de totstandkoming van het warmteprogramma. Hiermee werk je toe naar een concept warmteprogramma eind 2025. Meedoen is dus altijd: werken aan je eigen Warmteprogramma.
Onze provincie heeft zelf al sessies over het warmteprogramma verzorgd. Hoe zorgen jullie voor de juiste afstemming?
We zijn in gesprek met provincies die al een soortgelijk aanbod hebben voor het warmteprogramma. We bespreken hoe we het ondersteuningsaanbod van het NPLW zo goed mogelijk kunnen laten aansluiten op bestaande initiatieven.
Neemt NPLW zelf het initiatief richting bestuurders voor een technische sessie of zal dit via de verantwoordelijke ambtenaren verlopen?
Per provincie zijn er 2 bijeenkomsten voor wethouders. Daarin informeren we hen over wat er op gemeenten afkomt in relatie tot het warmteprogramma, hoe de procedure eruitziet en de rol van het college daarin.
Worden de netbeheerders en andere organisaties betrokken bij het ondersteuningsaanbod?
We nodigen regelmatig samenwerkingspartners, zoals netbeheerders en woningcorporaties, uit om aanwezig te zijn bij de bijeenkomsten. Tijdens de bijeenkomsten is er ruimte om met hen in gesprek te gaan en samen te werken.